В центре сюжета фильма "Консультант" оказывается профессиональный бизнес-консультант, которому ставится задача значительно улучшить производственные результаты компании, занимающейся разработкой видеоигр. Он вступает в игру с намерением привести коллектив к успеху, но его методы оказываются далеко неординарными. Консультант начинает активно вмешиваться в повседневную жизнь сотрудников, используя нестандартные подходы для анализа их рабочих процессов и взаимодействия в команде. Этот процесс включает в себя не только детальное изучение их профессиональных навыков, но и гораздо более личные аспекты — психологию и динамику отношений между коллегами. В результате его пристального наблюдения многие сотрудники оказываются поставлены в неловкие и порой абсурдные ситуации, что приводит к комическим моментам и внутренним конфликтам. Развивая свою стратегию, консультант вскоре осознает, что процесс повышения эффективности требует не только изменений в рабочем процессе, но и переосмысления привычек, а порой даже личных жизней членов коллектива. Каждый новый шаг консультанта открывает перед зрителем новые грани работников, их амбиции, страхи и мечты. Ситуации, в которые попадают герои, не только комедийные — они затрагивают важные темы, такие как командное взаимодействие, дружба, профессиональная этика и личные границы. Постепенно из-за вмешательства консультанта в жизни сотрудников раскрываются неожиданные таланты и проблемы, что в итоге меняет всю динамику работы компании. Так, фильм становится не просто комедией о бизнесе, а глубоким исследованием человеческой природы, которое оставляет зрителей в раздумьях о том, насколько мы готовы пойти на жертвы ради успеха. Ожидание результата и стремление к прогрессу обостряют взаимоотношения в команде, что придает сюжету неожиданную остроту и актуальность. "Консультант" заставляет задуматься над тем, что на пути к успеху важно не только достигать высоких показателей, но и оберегать равновесие в личной жизни каждого члена коллектива.